השפעת השחיקה בקרב עובדים באוכלוסייה עם מוגבלות שכלית התפתחותית על מדדים אובייקטיביים של תפקוד מקצועי מק"ט 129 | מחברים נוספים : אילן רוזינר, יהודית חסידה, יאנינה לבד
מחקר זה נעשה בסיוע קרן שלם. העובדים בטיפול ישיר באוכלוסיה עם מוגבלות שכלית התפתחותית מתמודדים עם עבודה יומיומית הדורשת מאמצים רגשיים ופיזיים שעשויים להשפיע על שחיקה בעבודה. שחיקה מוגדרת כ"עייפות נפשית ופיזית – הרגשה של "התרוקנות מצברים" כתוצאה מהתמודדות נמשכת עם לחצי עבודה". למרות ההגדרה הנ"ל, ישנם מחקרים וחוקרים אשר פורטים את אותה שחיקה לפרטרים נוספים. על מנת להבדיל בין השחיקה עצמה לבין גורמיה או התנהגויות שנובעות מתחושת השחיקה יש ...